各学院：

人力资源与社会保障法律法规知识，是关乎每个社会人切身利益的基础知识。为促进员工知识体系的进一步完善，保障自身合理合法权益得以实现，共同推进我国社会保障制度的建设，通过知识竞赛的形式，锻炼提升当代老员工的知识力、信息力和协调力。现将比赛详情通知如下：

一、活动主题

学知识，强意识，惠民生

二、组织单位

主办单位：校团委、教务处

承办单位：公共管理学院团委

三、参赛对象

澳门永利最新登录全日制本科生

四、竞赛流程

（一）报名

报名时间：3月18日-24日

现场报名：于玉兰路进行现场报名，时间：3月22日到3月24日。

短信报名：同学可通过短信方式将“姓名、学院、班级、性别、学号、联系方式”发送至陈子庚18630812419、周维维18632608668，时间：3月18日到3月24日。

（二）赛前培训

    时间：3月25日-3月27日

 内容：为所有报名参赛选手介绍此次大赛的背景、比赛内容和比赛方式。邀请公共管理学院人力资源和社会保障系专业教师讲授人力资源和社会保障法律法规相关知识。

（三）初赛

   时间：4月6日-4月10日

初赛为闭卷考试。所有报名人员在规定的时间内，完成一份人力资源和社会保障法律法规相关知识的试卷。试卷为百分制，题目涉及《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等内容。考试内容将会在培训中讲授。

初赛选择最终成绩前三十名的同学进入复赛。入围选手自由组合成十组，每组三人，以小组形式进入复赛。

（四）复赛

    时间：4月20日-4月24日

复赛分必答题、抢答题、风险题、加赛题四种形式（每个参赛队的基础分为100分）。前三项环节答题结束后，累计积分中出现相等分数不够确定排名顺序时，分数相同的竞赛队进行加赛。根据各团队得分情况，选择6组团队进入决赛。

（五）决赛

时间：5月4日-5月8日

决赛分为现场答题和模拟仲裁两个环节。此外，累计积分前三名中出现相等分数不够确定排名顺序时，分数相同的竞赛队进行加赛。

    五、奖项设置

最终奖项设置：一等奖一名；二等奖两名；三等奖三名;优秀奖若干名。颁发由校团委、教务处统一印制的证书。

                  公共管理学院

                              二〇一五年三月十七日