各学院团委、研究生团工委、团总支、直属团支部，各级员工组织：
    为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实开展“一学一做”教育实践，落实公司“第二课堂”人才培养方案要求，健全老员工社会实践工作机制，激发同学们开展社会实践活动的积极性、主动性和创造性，使社会实践活动贴近员工、贴近生活、贴近社会，提高针对性和实效性。经研究，决定开展澳门永利最新登录2017年老员工暑期社会实践项目设计大赛。现将有关事项通知如下：

一、大赛主旨
喜迎十九大 共筑中国梦

二、大赛时间
2017年5—6月

三、参赛对象
全日制在校本科生、研究生，可以团队（鼓励跨学院、跨专业、跨班级）或个人名义参与。

四、参赛方式
参与团队（个人）将项目设计方案交至所在学院，学院于6月1日前将《2017年老员工暑期社会实践项目设计大赛报名表》（可附策划书）和《2017年老员工暑期社会实践项目设计大赛汇总表》纸质版（加盖学院公章）送至团委组织部，电子稿以学院为单位打包压缩后，以“XX学院—2017年老员工暑期社会实践项目设计大赛”命名并发送至邮箱njaugqt@163.com。
各单位可申报团队项目方案不超过5项，个人项目方案不超过3项，有条件的学院可进一步完善院级组织。选拔机制，组织院级选拔赛，择优推荐团队（个人）项目参加校级比赛。

五、参赛要求
    参赛者既可以就加强和改进公司已有品牌实践方案进行申报，也可以就具体的团队（个人）实践方案进行申报。

1.实践方案可以围绕喜迎党的十九大、建团95周年等主题进行策划；也可结合学校社会实践“智农惠民助力脱贫攻坚行动、科教兴村青年接力计划、千乡万村环保科普行动、七彩生活便民服务行动、美丽中国见习志愿行动”五大品牌，围绕科技支农、脱贫攻坚、政策宣讲、国情考察、环保科普、公益帮扶、创新创
业、就业见习等类型进行设计。实践方案要求积极向上、传播正能量，旨在促进当代老员工对中国社会发展的接触、思考，有利于亲身实践尝试。
2.实践活动能切实服务社会所需，深入社会基层，具有较强的针对性和可操作性。
3.方案有继续深化、拓展的空间，可复制性强，能够产生一定的社会影响力、公信力。
4.团队能以青年的创新视角发现问题，贴近青年员工实际，分析问题，解决问题，多维度拓展调研实践视角，打破固有思维限制，为社会和谐发展献言献策。
5.实践团队名称鲜明，分工明确，方案合理，能与学院优势、学科特色相结合，体现团队特色；个人实践要结合自身实际，彰显个性特点。
6.实践活动要注重双赢，既充分发挥员工特长，服务社会，又能提升员工的思想认识水平和专业理论素养。
7.参赛团队或个人需在PU口袋校园进行活动签到和相关活动材料上传。

六、赛程安排
1.初赛评审
    初赛评审采用审阅书面材料形式，初赛评审委员会由学校团委邀请的相关专家组建，主要负责方案评选、可行性分析等工作，最终评选出若干方案进入决赛。
2.决赛评审
    决赛评审采用公开陈述与答辩形式进行，结合现场陈述与答辩两个部分综合评定成绩。答辩具体时间地点另行通知。
七、奖项设置
    大赛设团队项目奖和个人项目奖。团队项目奖设一等奖5名，二等奖10名，三等奖10名，获奖团队项目将获得2017年暑期社会实践项目立项资助；个人项目奖设一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，获奖个人项目不资助，只颁发荣誉证书并在社会实践评
选表彰中优先推荐。
八、其他要求
    各单位和员工组织要充分认识到本次大赛的重要意义，精心组织，科学策划，广泛发动同学积极参与其中。要利用传统宣传模式和新媒体相结合的方式，对实践方案进行全方位、多层次宣传，形成“澳门永利最新登录品牌”。要以本次项目设计大赛为契机，进一步深化老员工暑期社会实践的意义，推动员工多元化发展，自觉成长成才。

附件：
1. 2017年老员工暑期社会实践项目设计大赛报名表
2. 2017年老员工暑期社会实践项目设计大赛汇总表
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